photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire : Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social. Vos missions principales : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'Association REALISE, dont le siège social est situé à Villers-lès-Nancy, ouvrira prochainement un nouveau service innovant "MILEFA" (Mille et une Façon de faire Famille ensemble), sur la commune de Belleville-sur-Meuse. Dans ce cadre, nous recherchons 1 Chef de service pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC). Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée. Missions : Sous la responsabilité de la Direction du service, vous aurez en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions spécifiques exigences du poste : - Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers - S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels - Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : - Compétences pour un travail en équipe et en partenariat - Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. - Développer et partager des valeurs professionnelles. - Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels. - Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. - S'engager dans le respect des décisions prises en équipe. - S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. - Compétences pour développer la connaissance de soi - Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi - Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. - Compétences pour la prise en charge du patient - Développer une observation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché au Service social territorial d'Etain - le C.E.S.F., exerce son activité professionnelle dans le cadre d'une prise en charge spécialisée des usagers. Technicien de la vie quotidienne, il intervient dans les domaines de l'alimentation, de la santé, de l'équipement, de l'habillement, de l'habitat, du budget, de la consommation, du travail et des loisirs. Son action éducative s'inscrit dans un objectif de prévention et de lutte contre l'exclusion. Elle se concrétise par un suivi dans le cadre des M.A.S.P. (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé) simples et des accompagnements budgétaires. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Prévenir les situations de surendettement - Informer et conseiller les personnes pour une gestion budgétaire maîtrisée - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes - Repérer les origines des éventuels dysfonctionnements ou problèmes - Evaluer les capacités d'autonomie budgétaire des personnes 2- Traiter les situations d'endettement, voire de surendettement - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes et les raisons des difficultés rencontrées - Donner les informations et les conseils[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous mettez en œuvre le projet social du centre et assurez l'animation du projet éducatif dans le cadre des ACM, en partenariat avec la CAF 55, la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun, le Conseil Départemental Meuse, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels et associatifs impliqués. Vous travaillez en cohérence avec la référente familles et la directrice de la crèche et assurez la cohérence des actions pour tous les publics. Vous êtes avant tout un acteur(trice) de terrain, au plus proche des publics. Vos missions : 1. Coordination des Activités Enfance et Jeunesse : - Organiser, planifier, et coordonner les activités des services enfance et jeunesse. Participer au recrutement des animateurs saisonniers et les accompagner dans leurs missions. Accueil et accompagnement des stagiaires. Assurer la continuité éducative entre les différents groupes d'âge . Travailler en cohérence avec la Référente Familles et la directrice de la crèche pour une approche transversale. Effectuer des bilans réguliers et valoriser les actions du service auprès des partenaires, des familles, et des instances décisionnelles. Rendre compte de son activité et être force[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à la MAS Hautbois. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière. Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/217000108 CDD du 01/02/2026 au 30/11/2026 Rattaché au Service social territorial d’Etain – Direction prévention et accompagnement et membre de l’équipe de polyvalence, le C.E.S.F., exerce son activité professionnelle dans le cadre d’une prise en charge spécialisée des usagers. Technicien de la vie quotidienne, il intervient dans les domaines de l’alimentation, de la santé, de l’équipement, de l’habillement, de l’habitat, du budget, de la consommation, du travail et des loisirs. Son action éducative s’inscrit dans un objectif de prévention et de lutte contre l’exclusion. Elle se concrétise par un suivi dans le cadre des M.A.S.P. (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé) simples et des accompagnements budgétaires. 1- Prévenir les situations de surendettement - Informer et conseiller les personnes pour une gestion budgétaire maîtrisée - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes - Repérer les origines des éventuels dysfonctionnements ou problèmes - Evaluer les capacités d’autonomie budgétaire des personnes 2- Traiter les situations d’endettement, voire de surendettement - Etablir un diagnostic précis de la situation[...]

Ressources supplémentaires